社長のブログ– archive –

信じ抜く力　イコール人事理念「サジを投げない」 自分には出来ると信じ抜く力が成功へと導きます。 少しでも無理だと思う気持ちがあると、それによって心が支配されてしまい出来る事も出来なくなります。 「ＹＥＳ、Ｉ　ＣＡＮ」これはオバマ大統領の選挙...

仕事力と人間力の両方を高める 仕事力は成果を作り出す力です 人間力は成果の質を上げる力です。 仕事力である技能や知識によって高い売上を上げることは可能ですが、技能や知識だけでは、お客様の心には決して響きませんし、感動も提供できません。 同じ...

社長短信　２０１０年６月　第１５３号 先日、入社半年以上、一年前後の方々を対象としたワイガヤ会議を開催しました。 この会議は入社された方が更に働きやすい職場環境作りを目的として、１０年以上も前から開催をしていますが、タクシー業界の慣習に染...

短所を消すより長所を伸ばす 人間は誰もが短所と長所の両面を持っています。 短所を消し去ることは神様なら可能でしょうが、不完全な存在である私達人間には、一時的には短所を消せても、直ぐに短所は元に戻ってしまいます。 ところが、長所は伸ばせば、伸...

誉められるよりも喜ばれる 人は誰でも誉められるととても嬉しいものです。 子供の頃は特に親に誉めて貰えると、とても嬉しくて、更に誉めて貰えるように勉強や親の手伝いを頑張りました。 心理学の先生曰く、人を誉めるのはプラスのエネルギーを与える事に...

身だしなみはプロの誇り 身だしなみとは、身の回りについての心掛けのことです。 髪型、服装、ネクタイの締め方などだけでなく、言葉遣いや態度、姿勢も身だしなみの大切な要素です。 これらの身だしなみは、決して自分の都合や好き嫌いで整えることは出来...

幸せな人生のために 幸せな人生とは、人間関係の善し悪しで決まります。 良き人間関係は人から与えて貰うのではなく、自らが物資的だけでなく、精神的にも他人から必要とされる存在となることで作り出すことが出来ます。 周りから必要とされる一番の方法が...

社長短信　２０１０年５月　第１５３号 今年も社員総会を皆さんと共に無事に迎えることが出来ましたことを大変に嬉しく思いますと共に、社員の皆さん並びに総会準備にご尽力を賜りました方々に深く感謝いたします。 社員総会を開催する目的は、会社の昨年...

私４９　あなた５１の精神 まずは私が幸せにならないと周りは幸せに出来ない・・・果たして本当にそうでしょうか？ 戦後の個人尊重主義教育にてそのように習いましたが、その個人主義が行き過ぎて、自分の欲望を満たすことを優先して子供を放っておいて起...

地域で最も尊敬される会社を目指す ルールは人間が安心して生きていくために必要な規則です。 マナーは人間が快適に生きていくために必要な態度や行儀です。 モラルは人間が人間らしく心豊かに生きていくために必要な　道徳や倫理です。 ルールを守り、マ...