企業理念体系

昭和２０年８月、人類初の原子爆弾で壊滅した広島は、市民が一丸となって復興に尽くし、瞬く間に中四国地方最大の繁華街に復活発展しました。その繁華街の中心地である薬研堀において、昭和２６年６月につばめ交通（ツバメタクシー）は産声を上げました。

当時２１歳の若き創業者「山内晟」は、原爆で兄弟や多くの友人を失った経験をもとに、人と人との絆を大切にし、社員雇用に際しては、履歴や過去にこだわることなく誰に対しても平等に接して、一人前にするまで決して諦めない（サジを投げない）、情の厚い経営姿勢を貫きました。

また、タクシー業そのものが創世期で商業秩序も未成熟な時代の中、一歩先を見据える先見性と、生来の強い正義感にて、少しでも地域社会のお役に立ちたいという志を胸に会社経営に取り組み、その人柄、心意気は社員だけでなく、お客様、取引業者様などから多くの共感を得ました。

そして「乗るならつばめ」と多くのお客様から支持を得て、お役に立つ事で仕事への誇りを感じた創業者は「働く社員さんにも自分の仕事に誇りを持って欲しい」と考え、売り手市場だった当時に異例ともいえる「選んで乗っていただけるタクシーを目指す」というスローガンを掲げ、熱い信念を持って、２４時間、３６５日、寝る間を惜しんで自らが働くと共に、全社員への徹底を図りました。

そのスローガンが同業他社との差別化の原動力となって、現在のつばめ交通の理念の礎（いしずえ）となり、当社の創業の精神を表現するもっとも相応しい言葉になっています。