社長のブログ– archive –
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第516号
積極的防犯と消極的防犯の違い 第516号 我が社では運転席の後ろにアクリルの防犯板を設置していませんが理由があります。 以前は防犯板を設置していましたが、女性乗務員の杉内さんからの提言で設置を取り止めました。 理由は、防犯板は消極... -
第515号
お忘れ物の有無は気配りのバロメーター 第515号 人間は不完全な存在ですから気をつけているつもりでも忘れ物をしてしまいます。 私達の責任はお客様が忘れ物をされないように、注意喚起をしっかりと行うことですが、それでも忘れ物されるお客... -
第258号
社長短信 2019年2月 第258号 誰もが幸せな人生を送りたいと考えますが、その人生の大半は仕事をして過ごします。 すなわち、どのような考え方で仕事に取り組むかによって人生の幸せ感は大きく違ってきます。 生きていくためだけに、と... -
第514号
構えブレーキを身に付ける 第514号 先般の交差点事故のドライブレコーダを見た専門家の方が横転事故になっても不思議ではない重大事故が防げたのは当該乗務員さんが無意識で行っている構えブレーキのお陰ですと言われました。 一般的に、危険... -
第513号
シートベルト着用促進のお願い 第513号 皆さん既に掲示物を見られてご存じのように信号無視をした自家用車と交差点事故が発生して、ご乗車中のご夫婦が怪我をされました。 当該の乗務員さんに怪我がなかった事が唯一の救いですが、もし、お客... -
第512号
お客様のコース選択は無限 第512号 お客様が目的地へ向かわれる時に選ばれるコースとして、細い道であっても料金が最も安い道を選ぶ方も居ます。 あるいは安全を優先され広い道を選ぶ方も居ます。 更には時間を優先される方も居ます。 また、... -
第511号
人財育成は仲間のため、自分のため 第511号 私達つばめ交通が目指す人財育成は我が社の営業理念「選んでご利用頂けるつばめを目指し、お客様感動の追求」が実践出来る人財の育成です。すなわちお客様の期待を超えて感動を提供出来る人財の育... -
第510号
企業格差は人間力の差 第510号 一昔前の企業格差は仕事力で作り出せる商品、技術、サービスの差であり、消費者の物欲を満たすことが企業活動の中心でした。 しかし、モノが溢れる時代になった現代では、お客様の心を満たすことが出来る人間力の... -
第257号
社長短信 2019年1月 第257号 明けましておめでとうございます。 旧年中は経営理念に基づき、皆様が真心からの思いやりをもち、お役立ち精神を存分に発揮されたお陰で、より多くの「心からのありがとう」を創り出す事が出来ました。 大変... -
第509号
良心が痛むような仕事をしない自分づくり 第509号 私は性善説に基づき、人間は誰もが良い行いをしようという良心を持っていると考えています。 しかし、本来は良心が溢れる心を持って生まれてきた人間が、生育の過程で自己防衛本能が強く働き過...