上司の責任、仲間の責任
人には限りない可能性がありますが、いろいろな失敗や挫折体験などを経て、無意識に自分の可能性にフタをしてしまい、能力の発揮を自らの手で妨げています。
そのフタを取る手伝いを出来る人が、真の友人であり、信頼され、必要とされる上司であると考えます。
「部下の能力最大限に引き出し成果を作り出す援助をする」
右はつばめの管理者責任の定義ですが、上司と部下の関係だけでなく、一緒に働く仲間同士の責任として、お互いに励まし合い、認め合い、支え合う人間関係を作り出し、自らの能力を発揮出来る職場環境を作り出したいものです。
平成２２年 ３月弥生 １日
つばめ交通株式会社 代表取締役 山内 恭輔