社長のブログ– archive –
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お知らせ
第445号
ストローク(心の栄養)が溢れる会社を目指す 第445号 先日の研修にてストロークが溢れる会社は社員さんが心の栄養で満たされ、社内に笑顔が溢れ、働き甲斐のある理想の職場になると学びました。 けれども、ストロークが良い事、大切な事だと頭... -
お知らせ
第444号
同業他社と同じでは明日はない 第444号 これは私が敬愛する谷川先生の言葉です。 同業他社と同じ土俵で競争している限り、差別化は出来ませんからいずれは共倒れになります。 つばめ交通が目指す道はサービスの異質化による差別化であり、得た... -
お知らせ
第442号
社長短信 2017年10月 第442号 幸せの心理学研修会について 先般の私の週間一言にて、幸せの心理学研修会の開催目的を「良好な人間関係を作る事でより幸せな人生を実現するため」とお伝えしましたが、この研修会との出会いは25... -
お知らせ
第443号
人間と動物の違い「思いやりと自律心」第443号 人間と動物は見た目が違いますから直ぐに見分けはつきますが、最近は残酷な犯罪事件が多発して、中身は動物と同じような人が多くいます。 これは人間が本来持っている「思いやりと自律心」をどこか... -
お知らせ
第442号
人間に限界はない 第442号 「限界は自分だけが決めているものであり、限界は人間が挑戦して成長するためにある」 これは経営の神様と言われ、私が心から尊敬しているパナソニック創業者松下幸之助翁の言葉です。 「限界を破るために最善を尽く... -
お知らせ
第441号
幸せの心理学研修の開催目的について 第441号 私の社長としての責任はつばめ交通に関わる全ての人を幸せに導くことです。 人それぞれに幸せへのアプローチは違いますが、万人に共通するのは人間関係を良好にする事です。 どんなにお金や地位が... -
お知らせ
第440号
逆縁の菩薩=良き解釈力のお手本 第440号 私の尊敬する友人のイタリアンレストランのオーナーで愛媛にて素晴らしい経営をされている方がいます。 大学卒業後にフランス料理店に修行に入られましたが、先輩にいじめられて大変に苦労をされたそう... -
お知らせ
第241号
社長短信 2017年9月 第241号 企業活動の一番の目的はお客様創造です。 更に、生産性の高い仕事にするためには、待ってでも選んでご利用下さるお客様、すなわちつばめのファンを創り出さねばなりません。 ファンのことを顧客と言います。 顧客... -
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第439号
人生は解釈の仕方で変わる 第439号 人間の成長には、人との出会い、本との出会い、出来事との出会いの三つが大きく影響します。 あの出来事(人)に出会えたからこそ今がある、と肯定的に解釈する人と、あの様な事がなかったら良かったのに、と否定... -
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第438号
仕事はデジタル、人間関係はアナログ 第438号 最近はラインが急速に進化して、会話や情報交換が迅速に出来る便利な世の中になりました。 しかし、便利な世の中と幸せな世の中は違います。 人によって幸せの条件は違いますが、誰にも共通する条件は人...